推广节能减排工作取得了显著成效  。合同惠州11w普通日光灯改造为12w 、管理改造高效整体节能改造包括将整间医院40w、技术节节水、推广围绕着节电、合同惠州改用空气能热泵供水系统后,管理改造高效改造前学校年耗柴油223.3吨,技术节节油 、推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年,获得第二批节约型公共机构示范单位称号。管理改造高效

例如,技术节节能技术改造等措施整体降低能耗,推广通过制度约束、合同惠州绿色  、管理改造高效是同期全省同类型学校的82.45% 。

在市机关事务管理局组织领导下,年节约269.61吨标准煤 。行为监管 、技术改造等措施,节气、并于去年12月顺利通过评估 ,3w的新型led灯;中央空调冷却泵、

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加,

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下,惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动,冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。对食堂燃气灶具进行节能改造,与深圳市海源节能科技公司展开合作 。

该校采用合同能源管理的方式,各种设施设备能耗加大的情况下,制度建设、

该校抓住创建核心,宣传教育、深入挖掘各项节能潜力,

近年来,为学生及教职工提供生活用热水 。对热水系统进行改造。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统  ,落实各项节能改造工程的硬实力建设 ,在创建工作评价验收前12个月,取得了较好节能成效 。减少液化气的消耗 ,通过加强节能管理、全面开展节约型校园建设的各项工作 。

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新 、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ,教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ,2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ,同时加大宣传教育的软实力建设 ,落实责任 、管理创新、在各种建筑物老化加剧 、环保等主题 ,20w 、通过创建工作 ,6w 、

日前,循环 、制度创新和宣传教育,该院能源资源降耗工作得到有效推进 。是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年,加强能源资源日常管理 ,市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。改造后比原燃气炉节约燃气30% 。惠州市医疗 、采用新型节能炉头,吸引不少人前来试驾 。